スマイルシステムサポートで3S活動コンサルティングを担当させていただいているお客様のインタビューをご紹介します。
Interview 01
![伊藤歯車伊藤 雄一郎様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_itou_yuichirou-2.webp)
どうやったら早く出来るんか、どうやったら上手いこといくんか、どこにモノを置いたら一番効率がいいんか。そんなことを自主的に考えてもらえるようになったと感じます。
有限会社 伊藤歯車製作所
代表取締役 伊藤 雄一郎 様
Interview 02
![株式会社高産高田昌佐己様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_takada_masaki-2.webp)
現状で満足をしてた人に改善意識が出てきて、次々アイデアが生まれて、「良くしていきたい」という気づく力がどんどん付いてきました。
株式会社 高産
代表取締役 高田 昌佐己 様
Interview 03
![株式会社オージック田中 文彦様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_tanaka_fumihiko-2.webp)
一番はコミュニケーションが良くなったこと。 コミュニケーションが良くなってみんなが仲良くなると、仕事が楽しくなり、色んな事を前向きに考えられるようになる。 そういう好循環が生まれたことが、一番ありがたかったなと思います。
株式会社 オージック
代表取締役社長 田中 文彦 様
Interview 04
![株式会社 ホーム・アート井川 雄太様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_ikawa_yuuta.webp)
改善提案がよく出るようになったり、社員からの発言がすごく多くなりました。社員みんなが協力して、会社の問題を解決しようという社風になったことが、一番良かったとです。
株式会社 ホーム・アート
代表取締役社長 井川 雄太 様
Interview 05
![株式会社 テックビルケア茶橋昭夫様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_chabashi_akio-2.webp)
3Sをやって一番良かったことは、ベテラン社員も新入社員も、必ず自分がやることを計画して、実行して、それを発表する場を作れたこと。業績も右肩上がりで、みんなの雰囲気や表情なども、いい風に変化してきています。
株式会社 テックビルケア
代表取締役社長 茶橋 昭夫 様
Interview 06
![株式会社小池田電工小池田 寛士様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_koikeda_hirioshi-2.webp)
「どうやったらできるんやろう?」という考えるヒントをもらって、「じゃあ自分たちでやってみよう」と考えて行動していくので、社員にとっては達成感がある、そういう進め方が良かったと思います。
株式会社 小池田電工
代表取締役 小池田 寛士 様
Interview 07
![辻和建設株式会社辻美知子様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_tsuji_michiko-2.webp)
「ここが危ないじゃないか」「ここを直していこう」という声がどんどん聞こえて来るようになりました。 何より社員とよく話ができるようになったことが、一番よかったなと思ってます。
辻和建設 株式会社
代表取締役社長 辻 美知子 様
Interview 08
![野口金属産業 株式会社野口曜様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_noguchi_akira-2.webp)
3S活動をすることによって、社内でコミュニケーションを取るようになって、効率化に繋がってるんで、今後も活動はしていくつもりです。
野口金属 株式会社
代表取締役 野口 曜 様
Interview 09
![株式会社出水商店出水 恭平様](https://www.smilehousekeeping.com/hp/wp-content/uploads/2022/07/interview_demizu_kyouhei-2.webp)
社員が自分の作業する場所に強く愛着を持つようになって、それと同時に会社全体の仕組みにも、注目するようになってきました。
株式会社 出水商店
代表取締役 出水 恭平 様